在梦幻西游的顶级服战圈，老板开除指挥并非新鲜事，紫禁城服战队的灵魂人物爆总也曾多次面临是否更换指挥的抉择。从流出的信息看，这类决定往往源于最直接的纪律与态度问题。例如在关键的剑会比赛日，如果指挥团队未能积极参与训练和备战，作为投入巨资的老板，爆总自然会表达不满，甚至严肃考虑亲自上阵或更换人选，因为团队的凝聚力和备战态度直接关系到数百万乃至上千万战神的投入能否取得预期成绩。
更深层次的原因在于，顶级老板对于游戏战术和阵容有着自己深刻的理解和执着追求。爆总本人就是极具实力的玩家，他对门派强弱、阵容搭配有独到的见解，会直接向指挥提出具体的战术需求。当指挥的执行或战术思路与老板的核心理念发生分歧，或是战绩长期未达预期时，即使是指挥界的明星人物，其位置也可能变得不稳定。老板的意志在很大程度上主导着团队的构建方向。
事实上，爆总本人就具备顶级的指挥能力，他曾多次亲自操刀指挥紫禁城的比赛，其战术素养甚至让当时的专业指挥二狗都感到压力，担心自己会失业。这种老板兼指挥的双重身份，使得爆总对指挥的要求标准极高，他清楚地知道硬件顶级的账号在正确指挥下应有的威力。当他认为指挥的表现未能匹配账号的硬件强度时，进行人员调整就成了一个非常现实的选项。
指挥团队的稳定性也深受整体环境的影响。服战指挥圈本身流动性较大，明星指挥的离职、转投他队或暂时休息的消息时有发生。这种环境可能会让老板对指挥团队的长期规划和可靠性产生疑虑。爆总也曾流露出对指挥圈的失望情绪，这种整体的观感可能促使他在管理自家战队时，采取更为果断和严格的人员管理策略，以确保团队始终处于他要求的竞技状态和进取心之中。
爆总与指挥之间的关系并不仅仅是简单的雇佣，也存在合作与磨合。有消息尽管在剑会等场合爆总对指挥有过严厉批评，但他也认可指挥的贡献，并非所有传闻中的开除都成为事实。在一些情境下，指挥的离开也可能是其个人主动选择调整状态，进行停薪留职，而非单纯的被开除。这表明，团队高层的决策往往是综合了战绩、合作状态及个人意愿等多方面因素后的结果。
